Breaking

9 de out. de 2021

Vivo abre seleção com 800 vagas para atendentes de nível médio; veja como se candidatar

O processo seletivo será 100% digital e a Vivo oferecerá um programa de desenvolvimento aos selecionados




A operadora de telefonia Vivo está com 800 vagas de atendentes para a área de relacionamento com o cliente nas cidades de Fortaleza (CE), São Paulo (SP) e Curitiba (PR). Na Capital cearense, são 20 oportunidades.

QUAIS OS BENEFÍCIOS DA VAGA?

Entre os benefícios estão:

Vale refeição e transporte;

Plano de saúde e odontológico;

Seguro de vida;

Day off de aniversário;

Smartphone;

Desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps;

Mobility (home office);

Licença parental.

O processo seletivo será 100% digital. Os interessados devem acessar o  site da operadora e preencher com os dados solicitados.

Os candidatos precisam ter condições técnicas para trabalhar em formato home office, tendo em vista que, após um período de adaptação e treinamentos presenciais, os candidatos poderão trabalhar remotamente.


“Estamos buscando candidatos engajados, movidos por desafios, que gostam de se relacionar e cuidar das pessoas, que tenham ótima comunicação e que sejam antenados. Queremos que, através de suas entregas, esses novos colaboradores possam contribuir com nosso negócio e proporcionar uma melhor experiência aos nossos mais de 97 milhões de clientes”, afirma Ricardo Miras, diretor de Experiência do Cliente B2C.


QUEM PODE SE CANDIDATAR?

A empresa busca atrair candidatos com pluralidade de perfis, como gênero, LGBTI+, raça, pessoas com deficiência e acima de 50 anos.


QUAIS OS REQUISITOS PARA AS VAGAS?

Para concorrer a uma das vagas, é necessário:

Ter o ensino médio completo;

Domínio de informática e pacote office;

Ter um perfil consultivo e analítico;

Características como curiosidade, atitude digital, abertura e fazer acontecer com responsabilidade;

Ter outras experiências profissionais;

Estar cursando ou ter completado o ensino superior serão diferenciais.


COMO CONCORRER?

Para concorrer a uma das vagas, os interessados devem acessar o link e preencher com os dados pessoais.

O processo seletivo será 100% digital e a Vivo oferecerá um programa de desenvolvimento aos selecionados, com uma trilha de aprendizagem focada em produtos, serviços e ferramentas. Também haverá capacitação técnica por meio de conteúdos comportamentais.

Atenção: Vale ressaltar que as vagas são para instituições privadas, não é um concurso, por isso os cargos acima podem ser alterados ou preenchidos a qualquer momento e sem nenhum aviso prévio.


Governo de SP anuncia EDITAL de Processo Seletivo na área da Educação - Clique Aqui

Foi DEMITIDO, e agora Quais são os seus direitos? (Atualizado após a Reforma Trabalhista) - Clique Aqui

Maiores dúvidas sobre concursos: nome sujo pode eliminar? e tatuagens? passou mas não foi nomeado? o que reprova na investigação? veja as respostas - Clique AQUI

O que faz o TÉCNICO ou o ANALISTA JUDICIÁRIO? Muitos são eliminados por não entender bem na hora de escolher entre os cargos. Entenda bem essa diferença - Clique AQUI


Nenhum comentário:

Postar um comentário