A nova determinação presidencial de 2023 referente aos Correios foi a sua remoção completa do programa nacional de privatizações. Assim, um novo edital dos Correios pode ser publicado ainda em 2023, segundo a previsão.
Conforme informado, serão cerca de 5 mil vagas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade, sendo a maior oferta para Carteiros. A informação foi então confirmada dia 12 de janeiro de 2023, pelo secretario-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Findect), José Rivaldo da Silva.
Rivaldo recebeu a informação da possbilidade de um novo certame, durante uma reunião realizada em Brasília, com representantes da Diretoria Executiva dos Correios. A pauta era a reivindicação dos funcionários da estatal. Ele destaca ainda que o certame precisa ser aprovado pelo futuro presidente dos Correios, a ser definido pelo ministro das Comunicações, Juscelino Filho.
De acordo com o Ministro das Comunicações, em sua posse, ações serão adotadas para fortalecer a estatal, bem como, investimentos de modernização para desencadear atualização do parque tecnológico e dos insumos logísticos.
A empresa pública conta no momento, com um deficit de 15.726 pessoas, o que aumenta ainda mais a pressão pelo edital.
Salários e Benefícios
Segundo informações da Findect, os salários iniciais oferecidos pelos Correios são de R$ 2.179,25, para o nível médio e R$ 6.333,54 para o nível superior.
Ademais, os funcionários recebem os seguintes benefícios:
vale-cesta de R$ 295,77 e
vale-refeição/alimentação
R$ 1.039,50 (para quem trabalha cinco dias na semana) ou de
R$ 1.228,50 (para quem trabalha seis dias na semana).
Correios: Cargos e Requisitos
Se você pretende prestar concurso para os Correios, fique atento:
Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo: o candidato deve ter completado Ensino Médio e possuir certificação.
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho – Júnior: o candidato deve possuir Ensino Médio completo e ter concluído o curso de Auxiliar de Enfermagem;
Técnico de Segurança do Trabalho – Júnior: o candidato deve possuir Ensino Médio completo e curso técnico em Segurança do Trabalho;
Médico do Trabalho – Júnior: para esse cargo, é necessário que o candidato tenha ensino superior completo em medicina, além de possuir documento que comprove que fez residência médica na área de concentração em saúde do trabalhador, ou ter feito especialização em Medicina do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho – Júnior: o candidato deve ter terminado o ensino superior em enfermagem, além de possuir especialização em Enfermagem do Trabalho;
Engenheiro de Segurança do Trabalho – Júnior: o candidato teve ser bacharel em Arquitetura ou Engenharia, além de ter completado, em nível de pós-graduação, especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho. É preciso também um documento que comprove regularidade em Conselho de classe e Registro Profissional.
Assuntos da Prova
Últimos concursos
No último grande concurso dos correios foram ofertadas 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. As remunerações variavam entre R$1.003,57 e R$3.211,58 mais benefícios.
A empresa responsável pela seleção foi o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (Cespe/UnB).
Em 2017 os correios também realizaram um concurso com o objetivo de preencher 88 vagas, além de formar cadastro de reserva em cargos de níveis médio/técnico e superior. Veja quais foram:
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho;
Técnico de Segurança do Trabalho;
Enfermeiro do Trabalho Júnior;
Engenheiro de Segurança do Trabalho;
Médico do Trabalho Júnior.
A remuneração ofertada variava de R$ 1.876,43 a R$ 4.903,05, mais benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá, auxílio para filhos dependentes com deficiência e possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.
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