segunda-feira, 25 de julho de 2016

Como preparar um currículo ideal para Professor e DICAS sobre envios pela internet ( BAIXE também um modelo pronto)


O objetivo do currículo é apresentar você como um profissional adequado para os interesses da empresa, mostrar as qualificações acadêmicas e acima tudo gerar a entrevista. O Currículo de qualquer trabalhador funciona como um documento de sua história profissional, um "retrato pessoal", que contém dados relativos às empresas em que ele atuou, seus conhecimentos, qualificações e dados pessoais. O resumo da vida profissional deve apresentar as informações mais recentes em primeiro lugar, considerando os dados acadêmicos em primeiro plano e profissionais em segundo plano, desde que sejam compatíveis com a disciplina a ser ministrada. Evitar erros de digitação e de português (ortografia, concordância e acentuação); não ser prolixo, pois quem estiver selecionando não pode perder tempo; eliminar toda redundância na redação, isto é, utilizar frases simples e diretas; omitir a informação quando a mesma não for positiva ou não tiver relação com o cargo de docente; Coloque-se na situação do Coordenador do Curso que recebe uma grande quantidade de currículos. Considere a quantidade de pessoas disponíveis no mercado de trabalho que desejam dar aulas.
Os erros mencionados anteriormente são imperdoáveis em um currículo de professor. Segue agora os pontos mais importantes:

Não esqueça que seu currículo deve conter os seguintes tópicos:
  • Nome, endereço e telefones de contato;
  • Dados pessoais: data nascimento, nacionalidade, estado civil);
  • Objetivo profissional;
  • Principais qualificações;
  • Histórico profissional (empresas, cargos e tempo de permanência);
  • Escolaridade;
  • Principais cursos;
Lembre-se: seu currículo terá maior chance de ser analisado se:
  • Tiver uma apresentação limpa, sem manchas ou erros;
  • For claro e organizado;
  • Tiver no máximo duas páginas.
Os itens abaixo não devem constar no currículo:
  • Documentação;
  • Nome do pai e mãe;
  • Nome do cônjuge.
  • Nome e idade dos filhos;
  • Referências pessoais;
  • Cartas de referência de empregos anteriores;
  • Motivo de saída dos empregos;
  • Certificados de cursos realizados;
  • Termos técnicos e siglas desconhecidas no mercado;
  • Fotografia;
  • Último salário e pretensão salarial (a menos que sejam solicitados pela empresa);
  • Papel ou envelopes coloridos ou com figuras.

Baixar um modelo ideal em documento do WORD aqui http://efetividade.net/modelo-curriculo2.doc
     Resumo das qualificações, descrever e quantificar as realizações profissionais. Sugerimos priorizar os dados de produção acadêmica (tese, dissertação), pesquisas realizadas, produção bibliográfica (artigos, textos em jornal ou revista, livros publicados ou no prelo), prêmios e títulos recebidos, produção técnica (software, produtos, produção artística, produção cultural), participação em congressos, simpósios, banca examinadora ou orientador de trabalhos acadêmicos. Idiomas: língua, nível e tempo de domínio, nome da escola. Nesta oportunidade podem ser salientadas as viagens ao exterior para participação de congressos, simpósios, seminários científicos. Cursos extracurriculares: é neste tópico que o professor transmite seu grau de atualização e o investimento pessoal em sua carreira. As universidades, centros universitários e faculdades procuram profissionais que continuamente estão em desenvolvimento.
  • Nome do curso
  • Instituição
  • Período
  • Carga horária
Sugerimos também apresentar cursos de aperfeiçoamento, palestras congressos e seminários.
Dicas de envio pela internet
Com o avanço das novas tecnologias se tornou mais fácil para muitas empresas receber os currículos por e-mail, redes sociais e sites intermediadores de mão de obra.

Primeira dica: Crie um e-mail profissional
Se você ainda usa aquele email adolescente anitaRBD@, carloshomemdeferro@ ou tatilindinha14@, então já passou da hora de criar um e-mail para ser levado a serio. 

Evite currículo com várias páginas
O processo de contratação pode ser difícil para os recrutadores que muitas vezes são sobrecarregados pela quantidade de pedidos que recebem, deixando muitos candidatos sem uma resposta. Esse é um assunto que gera polemicas e discussões, por isso não vamos estabelecer regras. Até por que um profissional com muita experiencia e cursos pode realmente precisar de muitas páginas. Mas a grande verdade é que recrutadores levam em media 6 segundos para ler um currículo, então a dica é:
Tudo que for importante para te ajudar a ganhar a vaga coloque na primeira página, aprenda a fazer resumos de qualidade e trabalhar bem as informações para colocar tudo na frente.

Garanta que seu currículo seja visto
Use todos os canais que a empresa oferece para receber o curriculo. Muitas empresas oferecem mais de um email, a opção no site "www.empresax.com/trabalheconosco" e cadastro em sites de intermediação. Então como diz o ditado "o seguro morreu de velho", use todos os canais disponíveis para garantir que seu currículo seja visto. 

Se possível envie seu currículo em formato PDF 
Salvando o seu currículo em formato PDF (em vez de outros formatos) vai ajudar a ter certeza que o contratante vai visualizar da mesma forma que você colocou. Se você enviá-lo de outra forma, há uma chance de que o estilo, formato, fonte e assim por diante fique diferente em outro computador. E  o mais importante, garante que ele vai ser aberto em qualquer dispositivo. 

Ao enviar por e-mail deixe o currículo em dois lugares
Deixe o currículo também no corpo da mensagem, além de carregar no anexo, por incrível que pareça muitos recrutadores preferem assim por falta de tempo, preguiça de baixar ou guarda o documento. Lembre-se o importante é sempre garantir que seu currículo seja visto.

Entregue primeiro
Essa é uma dica muito importante principalmente para quem está desempregado, via de regra e com raras exceções quem chega primeiro leva vantagem, ainda mais se as entrevistas já estiverem sendo marcadas. Por isso fique atento o tempo todo nas noticias, use o buscador de manhã, de tarde e de noite, para garantir que você vai ser o primeiro a ficar sabendo da vaga. 

Envie seu currículo pessoalmente ou pelo correio
Não estamos querendo dizer que você não deve enviar seu currículo por email, mas em alguns casos se você perceber que a vaga se popularizou na rede então entregue pessoalmente seu currículo. Devido a facilidade que é entregar um currículo pela internet, muitas empresas tem recebido quantidades absurdas de currículos, as vezes centenas de pessoas de outros estados envia por engano e várias pessoas sem a menor qualificação para a vaga também enviam, assim as empresas simplesmente param de ler, algumas até cancelam a conta de email e criam outra. É humanamente impossível ler centenas ou até mesmo milhares de currículos. Por isso de preferencia faça a moda antiga, entregue seu currículo pessoalmente ou pelo correio caso não possa ir ao local.



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